此前,“ET城市大脑”已经在杭州、澳门、苏州和衢州落地应用,通过人工智能技术优化城市公共资源。例如,“ET城市大脑”在杭州不但提升了城市道路的车辆通行速度,实现信号灯配时的无人调控,更实现了120救护车等特种车辆的优先调配。

梯队起来了,队伍壮大了,就必须坚定不移地实施大浪淘沙、优胜劣汰的队伍建设理念,必须要有竞争机制。要形成这样的良好机制,球队就必须要给年轻球员提供多轮换的机会。只有这样才能发现人才,培养人才。我们要求俱乐部每场中超比赛最多只上两个外援,目的就是要给年轻球员提供更多的位置和机会,加快培养更多更优秀的年轻球员出来,为实现“全华班”奠定坚实基础。